CSG Esclarece

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A advocacia trabalhista, com a reforma, passou a exigir maior rigor técnico do advogado, maior carga de estudo e de preparo em uma ação judicial. Tanto no que se refere à atuação em defesa do empregado, quanto na defesa do empregador.
No caso da empresa, há ainda maior necessidade - e, seguramente, maior oportunidade - de estruturação de seu quadro funcional para atuar preventivamente, minimizando riscos.